RB di BPS DKI Jakarta Tahun 2016

Fokus program perubahan dalam Reformasi Birokrasi (RB) di BPS Provinsi DKI Jakarta Tahun 2016 adalah perubahan perilaku pegawai, peningkatan kualitas data, serta peningkatan pelayanan publik. Meskipun belum optimal karena padatnya kegiatan SE2016, namun program perubahan tetap dilaksanakan.

Selama 2016, BPS Provinsi DKI Jakarta telah melaksanakan Internalisasi Manajemen Perubahan kepada seluruh pegawai, yang pertama dimulai pada bulan September dilaksanakan internalisasi kepada seluruh pegawai BPS se-Provinsi DKI Jakarta dengan materi “STATCAP-CERDAS dan Manajemen Perubahan”. Yang kedua pada Oktober dilaksanakan Internalisasi kepada seluruh Change Agent Network (CAN) dengan materi “Rencana dan Aktivitas Change Management”. Ketiga, pada November internalisasi kepada seluruh pejabat struktural (Eselon III dan IV) BPS Provinsi DKI Jakarta dengan Materi “Statistical Business Framework and Architecture”. Dan yang keempat, pada bulan Desember dilaksanakan Internalisasi untuk seluruh Pegawai BPS Provinsi DKI Jakarta dengan materi Roadmap RB 2015-2019”.

Selain itu, pada saat peringatan Hari Statistik BPS Provinsi DKI Jakarta mengadakan perlombaan publikasi terbaik untuk Daerah Dalam Angka Kota/Kabupaten dan Statistik Daerah kota/kabupaten antar BPS Kabupaten/Kota se-DKI Jakarta. Bersamaan dengan itu, dilakukan pemilihan KSK teladan dari setiap BPS kabupaten/kota. Hal ini dilakukan dengan tujuan untuk meningkatkan profesionalitas KSK sebagai unsur terdepan dalam proses pengumpulan data.

Ke depan, program perubahan akan dilaksanakan lebih intensif yaitu menambah jumlah CAN dengan melibatkan seluruh pejabat struktural eselon IV serta mengoptimalkan peran CAN baik di provinsi maupun di kabupaten/kota.

-Wahid Riyanto, PJ Kehumasan BPS Provinsi DKI Jakarta-

Sumber : Varia Statistik Februari 2017